Ciudad de México, 20 de febrero de 2024. BOL-16/24
Las empresas deberán otorgar asientos con respaldo a las personas trabajadoras, se prohibirá que estén de pie durante todo su jornada laboral sin descanso.
La iniciativa en materia de derecho al descanso durante la jornada laboral, está impulsada por la senadora Patricia Mercado. Mejor conocida como «Ley Silla», fue aprobada de forma unánime hoy por el pleno del Senado de la República.
«Prohibirle a un trabajador o trabajadora sentarse, se basa en un supuesto realismo económico que la salud ocupa un segundo plano ante la exigencia de una empresa de juntar riqueza. No es normal que una orden de utilidades se imponga sobre la necesidad de evitar padecimientos», señaló durante su intervención en la tribuna.
¿Cuáles son las medidas que se contemplan en la «Ley Silla»?
Esta iniciativa histórica a favor del derecho al descanso y a la dignidad laboral reforma y adiciona diversos artículos de la Ley Federal del Trabajo, por lo que entre otras medidas contempla que:
- Las empresas deberán otorgar asientos con respaldo a las personas trabajadoras para su descanso.
- Se prohibirá que las y los trabajadores estén de pie durante toda su jornada laboral.
- Las empresas tendrán 180 días a partir de que se publique en el DOF para otorgar este nuevo derecho a las personas trabajadoras.
- Los reglamentos internos de las empresas deberán regular este nuevo derecho.
- El incumplimiento de las empresas será sancionado como violación a la norma de trabajo.
- Las empresas tendrán un año para adecuar su reglamento interno.
La senadora Mercado señaló que esta iniciativa hará justicia a millones de personas que trabajan de pie durante toda su jornada laboral. Tales como cajeras, vigilantes, vendedores de mostrador, entre otros. En testimonios recogidos para presentar esta iniciativa. Se han sufrido de pies hinchados, hormigueo en los pies, dolor en las piernas y la columna, entre otros padecimientos.
Lamentó que las personas tengan que sentarse a escondidas
Cuando se distraen los supervisores, arrimarse a una pared para recargar un poco el cuerpo o fingir que van al baño para descansar. «Tendrían que ser los jefes que cometan abusos quienes tendrían que escabullirse o ocultarse y no las personas trabajadoras en su propio servicio», aseveró.
Patricia Mercado aseguró que las legislaturas LXIV y LXV serán de las más importantes en la historia legislativa del país. En materia laboral, puesto que se han logrado importantes avances como la incorporación de personas trabajadoras del hogar a la seguridad social, la regulación del outsourcing, la incorporación democrática de la vida sindical, así como las vacaciones dignas, aumentos de las licencias de maternidad y paternidad, y «estamos cerca de lograr el aumento de las licencias de paternidad y dar el primer paso hacia la reducción de la jornada laboral», concluyó.
El dictamen fue enviado a la Cámara de Diputados para su análisis.